O Urlop wychowawczy mogą się starać zarówno ojciec jak i matka, oboje maja takie same prawa jeśli chodzi o przyznanie im takiego urlopu. Z urlopu wychowawczego można skorzystać zarówno bezpośrednio po urlopie macierzyńskim labo później. Należy jednak pamiętać,że przysługuje on rodzicom tylko wtedy gdy ich dziecko nie ukończy jeszcze czterech lat życia. Urlop wychowawczy przysługuje rodzicowi który przepracował przynajmniej pół roku i nadal tą pracę kontynuuje. Nie może on być przyznany jeśli pracownik ma jedynie umowę o pracę. Może być przyznany tylko osobie, która posiada umowę o prace ze swoim pracodawca. Należy również pamiętać, że w umowie o prace nie ma przepisuj który by zobowiązywał rodziców do świadczenia dodatkowych opłat za opiekę służby zdrowia. Do okresu wychowawczego nie może być również wliczony czas pracy, w którym zatrudniona matka czy ojciec posiadali jedynie umowę na zlecenie. Należy pamiętać że urlop wychowawczy jest bezpłatny, pracodawca nie ma obowiązku łożenia na swojego pracownika, gdy ten ma ten urlop.
Copyright @ 2010 zwiedzaczagranica.com